• السبت : ٢٣ - يناير - ٢٠٢١
  • الساعة الآن : ١١:٢٤ مساءً
تدشين برنامج تعزيز المهارات الوظيفية
تدشين برنامج تعزيز المهارات الوظيفية
تدشين برنامج تعزيز المهارات الوظيفية

العمانية / دشـنت وزارة الـعمل الـيوم بـرنـامـج تـعزيز الـمهارات الـوظـيفية "خـبرات" لـعام 2021 م يسـتهدف 1000 بـاحـث وبـاحـثة عـن عـمل مـن حـملة دبـلوم الـتعليم الـعام و الـدبـلوم الـعالـي والـجامـعيين.
ويأتي تدشين هذا البرنامج تـحت رعـایـة سـعادة الشـيخ نـصر بـن عـامـر الـحوسـني وكـيل وزارة الـعمل لـلعمل تـماشـيا مـع رؤية عـمان 2040 وانـسجامـا مـع الھـدف الاسـتراتـيجي الـثالـث لأولـوية سـوق الـعمل والـتشغيل والـتوجـه الاسـتراتيجي بـإطـلاق مجـموعـة مـن الـبرامـج الـوطـنية لـتدريب وتـأھـيل الـباحـثين عـن عـمل بهدف تـعزيز فرص تشغيلهم.

وقال سـعادة السـيد سـالـم بـن مسـلم الـبوسـعيدي وكـيل وزارة الـعمل لـتنمية الـموارد البشـرية إن الـبرنـامـج سـيبدأ بـاسـتقبال طـلبات الـتسجيل لـلدفـعة الأولـى لـعام 2021 خـلال شهر يناير الـجاري مشيرا إلى أن بـرنـامـج خـبرات سـيعمل عـلى تحفيز الـفكر وبـناء شـخصية مسـتقلة مـع الـتركـیز عـلى الـعمل الجـماعـي والتآلف مع الغير لبناء بيئة عمل مبنية على التعاون وتحسين الأداء الجماعي.

وأضـاف سـعادة وكيل الـوزارة لـتنمية الـموارد البشـرية أن الوزارة  تـولـي اهتماما كبيرا بـبرامـج تـنمیة الـقدرات الـوطـنیة وتـسعى إلـى تـمكین الشـباب بـالـمعارف والـتجارب والأدوات الـتي تـطور مـن انـتاجـیتھم وقـدراتـھم وتـمكنھم مـن الانـتقال إلـى الـكفاءة العالیة والفعالیة المستدامة التي یتطلبھا العمل في القطاع الخاص.

من جانبها قـالـت نـادية بـنت راشـد المحاربية رئيسة وحـدة بـناء الشـراكـات بـوزارة الـعمل إن تدشين برنامج  / خبرات / يأتي تــعزیــزًا لــتبني ثــقافــة وتــوجــھات أســالــیب الــعمل المســتقبلي وتــشجیع مــختلف الـمؤسـسات الـحكومـیة والـخاصـة عـلى الـعمل عـن بـعد والـتركـیز 
عـلى الانـتاجـیة  والـتعلم والـتطویـر الـذاتـي المسـتمر وغـرس ثـقافـة وتـوجـھات الـعمل المسـتقبلي.

ووضحت أن البرنـامـج يتضمن العـديد مـن الـمحاور  كـبوابـة الـتعلیم الـمدمـج ( مـران ) والـجواز الـمھاري لـلحث عـلى الـتعلم و الـتطویـر الـذاتـي المسـتمر بـالإضـافـة الـى الـبوابـة الاسـتراتـیجیة لـسوق الـعمل (LMI) التي تـعتمد عـلى التصنیف الدولي الموحد للمھن التابع لمنظمة العمل الدولیة.

وبينت بأن الـبرنـامـج سـینفذ عـلى مـرحـلتین إذ يركـز خـلال الـمرحـلة الأولـى عـلى تـعزیـز الـمھارات الـوظـیفیة لـلمشاركـین وتھـیئتھم لـلدخـول الـى سـوق الـعمل والـتنافـس عـلى الـوظـائـف الـمتاحـة وفـي الـمرحـلة الـثانـیة سـیتم تـنفیذھـا عـلى رأس الـعمل فـي مـواقـع الشـركـات الـتي 
سـتقوم لاحـقا بـتوظـیف ھـؤلاء الـباحـثین بعد انقضاء الحلقات التدریبیة "خبرات".
الجـدیـر بـالـذكـر أن بـرنـامـج "خـبرات" یھـدف الـى تـطویـر وتـمكین الخـریـجین مـن اكـتساب الـمھارات الـوظـیفیة فـي مـختلف الـقطاعـات وبـناء كـفاءات وطـنیة ذات قـدرات عـالـیة لـتعزیـز تـنافسـیتھم عـلى المسـتوى المحـلي والـعالـمي.







شارك بهذه الصفحة :

اقرأ المزيد