يولي حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه- تطوير الموارد البشرية وتأهيل الكفاءات في القطاعين العام والخاص بسلطنة عُمان أهميةً كبرى وعنايةً خاصة؛ اتساقا مع متطلبات رؤية عُمان 2040 التي ترنو إلى إعداد الكوادر العمانية وتدريبها لتعزيز آفاق الاقتصاد العُماني ورفده بالقيادات المُمّكنة والكفاءات الوطنية.

ويأتي تأسيس الأكاديمية السُّلطانية للإدارة وفقاً للمرسوم السلطاني ٢ /٢٠٢٢، تأكيدا على هذه العناية، ولبناء جهاز إداري مبتكر وصانع للمستقبل ومولّد للفرص، حيث تهدف الأكاديمية إلى تطوير القيادات الوطنية بمختلف مستوياتها الإدارية وتمكينها وفق المنهجيات الإدارية الحديثة.

وتعزيزًا لاستدامة مجالات العمل الإداري وتطويره والارتقاء به، تعمل الأكاديمية على إطلاق منظومة متكاملة من المبادرات والبرامج التي تستند إلى إطار (الكفاءات الإدارية 2040)؛ وتسعى إلى تحديد المهارات والمعارف والممارسات الإدارية المطلوبة لتحقيق الرؤية.

وتطمح الأكاديمية إلى أن تكون مرجعًا للتعلم التنفيذي، ومركزًا لتطوير القيادات الوطنية، ومنصًة للفكر والتطوير الإداريين والاستشراف المعرفي، منطلقة في كل ذلك من رؤية الأكاديمية الطموح بأن تكون منارةً علمية رائدة في القيادة والإدارة؛ لتعزيزِ آفاق الاقتصاد العُماني في بيئة عمل تحفز ثقافة الكفاءة والإنتاجية والابتكار.

وتقدم الأكاديمية دراسات وبحوثا متخصصة في الإدارة الحكومية العصرية، بهدف تطوير المحتوى الفكري ومواكبة مفهوم (الإدارة العامة الحديثة)، كما ستقدم الدعم الإداري والمعرفة التطبيقية بالإضافة إلى توفير منصة للتعلم المدمج؛ توافقًا مع التوجه العالمي نحو التعليم والتدريب الرقميين، ولرفع مستوى الاستفادة.